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내용
- 이론편 -
여성친화적 조직문화와 기업경쟁력 제고 - 정영애 교수 (서울사이버대학교)
기업의 여성인적자원개발의 현황과 과제 - 안재희 박사 (숙명여자대학교 여성HRD센터)
조직속의 여성리더십 - 이화영 원장 (여성인권진흥원)
조직생활과 여성의 셀프 리더십 - 조병남 교수 (숙명여자대학교 리더십개발원)
사회적 동일시와 의사소통 - 김해란 박사 (숙명여자대학교 학생생활상담소)
부록 _ 여성친화 기업문화 확산 (여성부)
- 사례편 -
여성친화 기업문화 확산에 기여하는 대한항공 - 대한항공 홍보팀
일할 맛 나는 병원문화를 만들어 나가는 전라북도마음사랑병원 - 배자영 팀장 (전라북도마음사랑병원 인사교육팀)
여성 친화적인 조직문화를 선두하는 듀폰코리아 - 김정원 부사장 (전 듀폰코리아)
일과 가정의 양립을 위한 기업컨설팅 사례 - 임찬빈 선임컨설턴트 (고성과작업장혁신센터)
여성친화적 조직문화와 기업경쟁력 제고 - 정영애 교수 (서울사이버대학교)
기업의 여성인적자원개발의 현황과 과제 - 안재희 박사 (숙명여자대학교 여성HRD센터)
조직속의 여성리더십 - 이화영 원장 (여성인권진흥원)
조직생활과 여성의 셀프 리더십 - 조병남 교수 (숙명여자대학교 리더십개발원)
사회적 동일시와 의사소통 - 김해란 박사 (숙명여자대학교 학생생활상담소)
부록 _ 여성친화 기업문화 확산 (여성부)
- 사례편 -
여성친화 기업문화 확산에 기여하는 대한항공 - 대한항공 홍보팀
일할 맛 나는 병원문화를 만들어 나가는 전라북도마음사랑병원 - 배자영 팀장 (전라북도마음사랑병원 인사교육팀)
여성 친화적인 조직문화를 선두하는 듀폰코리아 - 김정원 부사장 (전 듀폰코리아)
일과 가정의 양립을 위한 기업컨설팅 사례 - 임찬빈 선임컨설턴트 (고성과작업장혁신센터)
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